…XXXXXX n. 43, Milano. RESISTENTE CON RICONVENZIONALE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore della ricorrente conclude come in ricorso perché il Trib…...
…, si è richiamato l' art. 208 co. 4 n. 4 c.c.n.l. invece che il n. 5, che prevede il licenziamento per giusta causa in caso di grave violazione dell' articolo 205 che richiede che i rapporti tra i lav…...
…dichiararsi nullo in quanto discriminatorio e , comunque, ritorsivo e pretestuoso il licenziamento per giusta causa adottato dall' opponente A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. F.XXXXXX C.XX…...
…ed in diritto e , comunque, carenti di prova. Solo in via subordinata, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo ai sensi dell' art. 3 della legg…...
…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…io, in XXX di V.XXX E.XXXXXX n. 48, Roma. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
… studio, in XXXXXXXXXXXXX n. 15, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…Loro studio, in Via M.XXX n. 21, Ravenna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…ati alla lavoratrice. I fatti in questione appaiono di tale gravità da supportare un licenziamento per giusta causa; ed invero, va tenuto conto della grave lesione dell' immagine di C.XXXXXXXX derivan…...
… (in data 7.12.2017 ) , chiedevano rispettivamente la conferma o l' annullamento del licenziamento per giusta causa di cui si discute. In data 10.1.2018 i ricorsi venivano riuniti ed assegnati al dott…...
